“今天的座谈会，大家要结合自身实际，主要谈安全管理工作中的亮点举措、存在的问题及下一步工作计划，发言要简明扼要，务求实效。”

近日，韩家湾煤炭公司举办“喜迎二十大 全力保安全”安全管理座谈会。公司管理干部及职工代表共50余人齐聚一堂，为安全管理建言献策。

“我们整理了近十年来煤矿发生的事故警示教育案例，作为职工日常安全警示教育的必学内容。”

“我们常态化开展一封家书、亲情寄语等温情活动，发挥亲情安全协管作用，用浓血亲情来感染职工、打动职工，引导职工安全行为养成。”

交流中，各业务部门及区队纷纷列举自身在安全管理中的特色亮点，在相互学习和借鉴中“觅得真知”，从中学到了丰富的安全管理方法和经验，受益颇多。

工作亮点值得肯定，工作中的短板同样剖根见底、不遮不掩，直击要害的坦白更值得去点赞。

“我个人在安排工作时考虑不够全面，管理不够大胆，有时候只听口头汇报，没有真正到现场去掌握了解情况。”

“过程管理精细化不够，管理人员履职不到位，基础资料不够完善，下一步我们要细化履职清单，主动思考，熟练掌握和运用标准。”

“部分职工的自主保安意识需进一步提升。”

座谈会上，与会人员从思想认识、责任担当、工作业绩、存在问题及改进措施等方面梳理、反思当前安全管理工作的现状。大家既能肯定成绩也能直面问题，在总结经验、查找不足的基础上，提出了下一阶段安全管理工作设想。

如何更好地落实安全工作责任，推进安全工作走实走深？该公司领导根据安全管理中出现的“病因”，对症下药，开出“良方”，要求各级管理人员要有如履薄冰、谦虚谨慎的工作态度，不断强化安全思想意识，守住安全发展底线；自主管理，主动工作，把“自上而下”要求开展安全生产工作变为“自下而上”的行动自觉；对标对表、团结协作，形成安全齐抓共管的强大合力；精准发力，全方位、多层级加大隐患排查力度，不断促进安全生产形势持续稳定向好。（艾锋 靳博）