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凝心聚力谋新篇 砥砺奋进勇争先——三论学习贯彻一届六次职代会暨2024年工作会议精神
发布时间:2024-02-01     作者:黄伟    浏览量:618    分享到:

人勤春来早,万事日相催。陕北矿业公司一届六次职代会暨2024年工作会,明确了生产经营、安全环保、项目建设三大工作目标,精心部署了全年各项重点工作。面对新征程、新使命、新任务,各级组织和广大干部职工要振奋精神、鼓足干劲,承压前行、真抓实干,为实现全年各项目标任务而努力奋斗。

贯彻落实会议精神,务必要固本强基、标本兼治。

过往皆序章,未来更可期。各级组织要坚持以“人民为中心”的发展思想,坚持安全与环保“两手抓”,防范和化解重大风险,以持续加强安全、环保工作的新成效,努力营造平安、和谐的发展环境,为建设“高质量发展一流示范企业”筑牢基石。为此,要树牢安全发展理念,做实安全基础管理,压紧压实责任链条,突出重大风险管控,加大隐患排查力度,提高应急保障能力;要夯实绿色发展基础,探索绿色发展新路径,打好污染防治攻坚战,推进生态治理现代化。

看似寻常最奇崛,成如容易却艰辛。各级组织既要把解决安全生产的深层次矛盾作为突破口,也要把新形势下解决生态环保工作遇到的新问题作为着力点,把各项责任制度落到实处,以防范和化解各类重大风险为统领,以安全环保责任体系建设为纽带,持续强化各级干部和广大职工责任意识与担当精神,从根本上解决管理不严、标准不高、措施不实的问题,确保各项制度措施的刚性执行。同时,要严格落实党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责工作要求,抓细节、抓关键,找差距、堵漏洞,以长期地坚持、不懈地努力,奋力实现安全发展、绿色发展。

贯彻落实会议精神,务必要锚定目标、狠抓落实。

播种决定收获。各级组织要深刻领会一届六次职代会暨2024年工作会精神,锚定目标、创先争优,以“慢不得”的危机感、“等不得”的责任感、“拖不得”的紧迫感,全力以赴拼精神,心无旁骛抓落实,掌握中心工作主动权。要优化生产组织,提高灾害防治能力,提升煤炭产品质量;深化预算全过程管控,严控各项成本支出,全面构建降本增效长效机制;持续深化改革变革,全面加强合规管理,着力提升管理水平,提高审计工作质效;加大智能化建设,持续推进科技创新;加快项目建设,全力推进资源开发及并购,加快重点项目建设。

时代发展的宏大叙事,也是个人命运的鲜活故事。广大干部职工要迅速行动起来,明责、知责、履责、担责,守红线、明底线、知敬畏、强履责,讲政治、讲大局、讲责任、讲奉献,把心思集中在想干事上,把胆识体现在敢干事上,把能力体现在会干事上,把硬核彰显在干成事上,坚持问题导向、目标导向、效果导向,压实责任、提升能力、强化督考,形成一以贯之推动落实的稳定性、连续性、纵深性,全力以赴抢时间、抓进度、提效率,促进各项工作提速、提质、提效,奋力实现协调发展、创新发展。

贯彻落实会议精神,务必要守正创新、提质增效。

时间的长河奔涌向前,奋斗的脚步永不停歇。各级组织和广大干部职工要不断强化“118”企业文化的凝心聚力,大力弘扬“三特”精神、“北移”精神、“六争”精神,坚决以空谈为耻,以实干为荣,全力完成既定的目标任务,奋力建设“高质量发展一流示范企业”。公司上下要充分认识新形势、新任务,紧紧围绕中心、服务大局,聚焦年度目标任务,切实转变工作作风,加大各项工作的力度、深度、广度,细化、量化、实化工作目标,以任务清单化、责任具体化、时间节点化,把责任落实到人,把任务落实到岗,把措施落实到位。

当前,公司的高质量发展已经到了关键时刻,各级组织要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,持续强化履职尽责,重点攻坚提质增效,团结带领广大干部职工把心思、精力、力量向高质量发展上聚焦、集中、倾斜,用好公司多年来加快发展形成的好经验,拿出锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态,打造透明规范、运行顺畅的公司治理,权责明确、精健高效的组织机构,结构合理、素质优良的人才梯队,差异考核、精准激励的薪酬体系,全员参与、全面覆盖的创新机制,确保年度各项重点工作全面预期完成。

责任入心唯倾力,重任在肩当笃行。各级组织和广大干部职工要始终以“奋进者”的激情勇毅前行,坚决扛起建设“高质量发展一流示范企业”的使命担当,全面完成2024年各项目标任务,为谱写新时代陕北矿业公司高质量发展新篇章接续奋斗,以优异的成绩向祖国成立七十五周年献礼!(黄伟)