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韩家湾煤炭公司这场述职会成色十足
发布时间:2024-02-04     作者:乔慧斌    浏览量:358    分享到:

“2023年干得怎么样,2024年准备怎么干?”

1月30日,韩家湾煤炭公司一场特殊的“考试”正紧锣密鼓地举行,14名党支部书记在述职中讲成绩见人见事、说问题不遮不掩、谈打算有近有远,真正述出了责任、找准了差距,评出了动力。

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述实责任,亮出成绩单

“一年来,综掘队快掘装备实现了‘两撤两安’,圆满完成年度下达的掘进任务指标,获得陕西煤业第二季度智能快速掘进竞技台第一名的好成绩。”

“连采队党员带头创新,解决生产难题,累计完成创新项目30项,3项成果荣获国家专利。”

“通维队推出‘孵化式’培训法,3名职工分别荣获全国职业技能大赛一、二、三等奖……”

会上,各党支部书记通过一组组夺目数字和一项项喜人成果,展示了一年来党建工作与生产经营深度融合的丰硕成果,令人倍感振奋。

为开好这次述职述廉会,韩家湾煤炭公司党委对述职报告进行预审把关,要求查找问题和下一步打算分别不少于报告总篇幅的三分之一,要求述职人员在5分钟内全面展示一年来的各项工作,倒逼各党支部书记在真抓实干上下功夫,防止“讲成绩金光闪闪、讲问题星星点点”。

找准差距,明确改进点

强化问题导向,是韩家湾煤炭公司开展党支部书记抓党建述职评议考核的鲜明特点。各党支部书记述职不回避工作中存在的问题,让问题更聚焦,方向更明确。

“在党员教育管理方面,缺乏计划性、针对性和系统性……”

“支部在创岗建区、创先争优考核结果运用方面成效不足……”

14名党支部书记坚持把自己摆进去、把职责摆进去,主动亮短板、揭软肋、说不足,把存在的问题“摆在当面前、晒在阳光下”,针对短板和不足,明确了努力方向,确保有的放矢。同时,畅谈了新的一年工作设想,统筹谋划全年支部工作。坦诚相见的工作态度和作风,赢得了与会人员的称赞和掌声。

评出动力,鼓足新干劲

述职评议考核会不仅是“剖析会”“擂台赛”,还是“真刀真枪”的点评会。

每名党支部书记述职后,公司领导针对所述内容,结合平时实际掌握情况,逐一作了“辣味十足”的现场点评,既肯定成绩和亮点,又指出存在的突出问题和做好下一步工作的意见,突出问题深度评,共性问题全面评,点准要害“穴位”、开好对症“药方”。

基层代表苏东升说:“没想到这次会议开得这么扎实,问题查得准、述得实、评得像,我们回去也要好好干!”

会议期间,与会人员对14名党支部书记进行了民主测评。此次民主评议采取领导综合评议、党支部书记互评、职工代表评议三种方式,对各党支部书记抓党建履职尽责情况进行了客观公正的评价。

会后,述职人员纷纷表示,将以本次考核为契机,不断总结经验,对考核中发现的问题立即进行整改,以更高的标准、更严的作风,切实抓好支部党建工作,进一步筑牢支部战斗堡垒,推动公司高质量发展创造新局面。(乔慧斌)