日前，陕北矿业公司组织召开2023年度工程系列初中级职称评审会，对初中级职称进行评审。公司副总经理、评委会主任任彦荣，各专业评审专家以及人力资源部、纪检监察部等部门相关人员参加了评审会。

按照会议议程，会议对参评人员资料审核、年度执行评委会组建以及相关注意事项等进行了说明；宣布了评审工作纪律，所有评委和工作人员在廉洁承诺书上签字确认。随后，评委系统学习了职称评审操作系统登录和相关操作流程。

就高质量开展评审工作，任彦荣提出三点要求：一是要公平公正，始终坚持“倾斜一线、注重实绩、优中选优”的原则，重点评价参评人员解决实际问题能力、创新能力和基本功水平；二是要严格进行评审，严格控制通过率。在鼓励应评尽评的前提下，绝对不搞毫无标准的无条件通过；三是要强化监督，切实维护职称评审工作的公正性和客观性。

据了解，本次评审共有227名技术技能人员上会参评。会前，业务人员对申报人员的学历、工作年限、工作岗位、业绩成果等进行了严格的初审。评审会根据专业分为5个评审小组，15位执行评委从任职资格、学术水平、专业技术能力、工作业绩成果等方面，对参评人员进行了综合评价。最终，经过各小组复议和现场投票表决，工程师拟通过79人，初级职称拟通过123人。目前，评审结果已在陕北矿业公司官方网站上进行公示。

近年来，陕北矿业公司始终坚持“人才强企”发展战略，将专业技术人才的培养和选任作为公司高质量发展的强大引擎，自2019年集团公司授权公司工程中评会权限以来，公司不断完善评价体系，突出能力业绩导向，激发专业技术人才活力，为公司建设高质量发展一流示范企业提供了人才支撑。（曲波）